Tweet
政治・政府
人口・家族
経済・産業
労働
教育・メディア
科学・技術
環境・エネルギー
国際関係・国民意識
治安
健康
農業と食
余暇・文化・スポーツ
人生
世界
\n
中南米
\n
アルゼンチン
\n
アンティグア・バーブーダ
\n
ウルグアイ
\n
エクアドル
\n
エルサルバドル
\n
ガイアナ
\n
キューバ
\n
グアテマラ
\n
グレナダ
\n
コスタリカ
\n
コロンビア
\n
ジャマイカ
\n
スリナム
\n
セントクリストファー・ネイビス
\n
セントビンセントおよびグレナディーン諸島
\n
セントルシア
\n
チリ
\n
ドミニカ
\n
ドミニカ共和国
\n
トリニダード・トバゴ
\n
ニカラグア
\n
ハイチ
\n
パナマ
\n
バハマ
\n
パラグアイ
\n
バルバドス
\n
ブラジル
\n
ベネズエラ
\n
ベリーズ
\n
ペルー
\n
ボリビア
\n
ホンジュラス
\n
メキシコ
\n
くらべる国を選んでください
\n
----------
\n
アルゼンチン
\n
アンティグア・バーブーダ
\n
ウルグアイ
\n
エクアドル
\n
エルサルバドル
\n
ガイアナ
\n
キューバ
\n
グアテマラ
\n
グレナダ
\n
コスタリカ
\n
コロンビア
\n
ジャマイカ
\n
スリナム
\n
セントクリストファー・ネイビス
\n
セントビンセントおよびグレナディーン諸島
\n
セントルシア
\n
チリ
\n
ドミニカ
\n
ドミニカ共和国
\n
トリニダード・トバゴ
\n
ニカラグア
\n
ハイチ
\n
パナマ
\n
バハマ
\n
パラグアイ
\n
バルバドス
\n
ブラジル
\n
ベネズエラ
\n
ベリーズ
\n
ペルー
\n
ボリビア
\n
ホンジュラス
\n
メキシコ
\n
ベネズエラを含む全てのランキング
\n
ベネズエラが最上位のランキング
\n
ベネズエラが上位3位以内のランキング
\n
ベネズエラが下位3位以内のランキング
\n
ベネズエラが最下位のランキング
\n
ベネズエラが最上位または最下位のランキング
\n
ベネズエラが上位3位以内または下位3位以内のランキング
\n
雇用>
ベネズエラ
農業における雇用(全雇用に占める割合)
11.5%
(2022年)
[29カ国・地域中18位]
工業における雇用(全雇用に占める割合)
17.9%
(2022年)
[29カ国・地域中20位]
サービス業における雇用(全雇用に占める割合)
70.6%
(2022年)
[29カ国・地域中9位]
正規雇用の仕事がいいという男性の割合
67.3%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
正規雇用の仕事がいいという女性の割合
38.8%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
働く意志のあるすべての人に仕事を提供することは、政府の責任だと思う人の割合
85.9%
(2016年)
[3カ国・地域中1位]
新しい仕事を作り出すために政府が資金を提供することに賛成という人の割合
89.8%
(2016年)
[3カ国・地域中1位]
ジェンダー平等>
ベネズエラ
男女の平等を推進することは、政府の責任だと思う人の割合
93.2%
(2016年)
[3カ国・地域中1位]
女性管理職の割合
32.8%
(2023年)
[28カ国・地域中25位]
出産・育児休暇は母親と父親で半分ずつ取るのがよいという人の割合
18.9%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
出産・育児休暇は母親がほとんどの期間を休み、父親は一部の期間を休むのがよいという人の割合
25.3%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
出産・育児休暇はすべて母親が取るのがよいという人の割合
53.2%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
出産・育児休暇は必要ないという人の割合
5.2%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
小学校入学前の子がいても女性はフルタイムで働くべきという人の割合
6.2%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
小学校入学前の子がいても、両親はフルタイムで働くべきという人の割合
3.1%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
小学校入学前の子どもがいる場合、両親はパートタイムで働くべきという人の割合
11.2%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
小学校入学前の子どもがいる場合、女性は家にいるべきという人の割合
32.1%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
小学校入学前の子どもがいる場合、母親は家にいて父親はフルタイムで働くべきという人の割合
46.6%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
小学校入学前の子どもがいる場合、母親はパートタイムで働き父親はフルタイムで働くべきという人の割合
37.2%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
小学校入学前の子どもがいる場合、両親ともフルタイムで働くのは望ましくないという人の割合
17.1%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
小学校入学前の子どもがいる場合、父親は家にいて母親はフルタイムで働くというのは望ましくないという人の割合
59.6%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
小学校入学前の子どもがいる場合、母親は家にいて父親はフルタイムで働くというのは望ましくないという人の割合
7.7%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
一番下の子どもが小学校に入学したあとは、女性はフルタイムで働くべきという人の割合
20.7%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
一番下の子どもが小学校に入学したあとでも、女性は働くべきでないという人の割合
18.2%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
病気の家族の世話は自分がしているという女性の割合
57.5%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
病気の家族の世話はパートナーの両方がするという人の割合
11.5%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
自営業>
ベネズエラ
非正規雇用>
ベネズエラ
失業しないために期間契約で働くという人の割合
28.3%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
副業>
ベネズエラ
主な仕事の他に、副収入を得るために何か仕事をしているという人の割合
22.1%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
就職・転職>
ベネズエラ
仕事を見つけるのは簡単だと思っている人の割合
26.1%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
今よりかなり高い給料をくれると誘われても、転職しないで今の組織にとどまりたいという人の割合
45.2%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
チャンスがあれば、職種を変えたいと思っている人の割合
56.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
今後1年の間に、自分が他の企業や組織に転職する可能性があるという人の割合
36.2%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
家庭生活のために、就職の機会や昇進などの仕事上のチャンスをあきらめたことがあるという人の割合
36.1%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
家庭生活のために、就職の機会や昇進などの仕事上のチャンスをあきらめたことがあるという男性の割合
34.3%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
家庭生活のために、就職の機会や昇進などの仕事上のチャンスをあきらめたことがあるという女性の割合
38.0%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
家庭生活のために、満足できない仕事を続けたことがあるという者の割合
29.0%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
家庭生活のために、満足できない仕事を続けたことがあるという男性の割合
30.7%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
家庭生活のために、満足できない仕事を続けたことがあるという女性の割合
27.3%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
仕事の好み>
ベネズエラ
失業の心配がないことは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
90.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
収入が多いことは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
83.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
昇進の可能性が高いことは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
87.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
仕事がおもしろいことは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
87.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分ひとりでできるということは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
76.4%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
人助けができることは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
87.3%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
社会の役に立つことは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
88.7%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分で働く日や時間を決められることは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
62.4%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
人と接する機会があることは、仕事をする上で非常に重要であるという人の割合
80.3%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分の現在の仕事は、失業の心配がないという人の割合
86.2%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分の現在の仕事は、収入が多いという人の割合
54.0%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分の現在の仕事は、昇進の可能性が高いという人の割合
49.2%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
自分の現在の仕事は、おもしろいという人の割合
85.7%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分の現在の仕事は、自分ひとりでできるという人の割合
75.5%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
自分の現在の仕事は、人助けができるという人の割合
92.2%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分の現在の仕事は、社会の役に立つという人の割合
90.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自分の現在の仕事は、人と接する機会があるという人の割合
95.6%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
失業>
ベネズエラ
失業の心配を、とても/ある程度している人の割合
88.5%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
失業しないために国内で転居してもよいという人の割合
28.3%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
失業しないために国外で仕事をしてもよいという人の割合
32.1%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
失業者がそれなりの生活水準を維持できるようにすることは、政府の責任だと思う人の割合
74.3%
(2019年)
[3カ国・地域中2位]
失業手当に関する政府支出は、今より支出を増やすべきと思う人の割合
63.6%
(2016年)
[3カ国・地域中3位]
失業対策に政府が成功していると思う人の割合
26.5%
(2006年)
[4カ国・地域中2位]
労働政策>
ベネズエラ
労働時間>
ベネズエラ
より多くの人に仕事を与えるために、1人あたりの労働時間を減らすことに賛成という人の割合
31.8%
(2016年)
[3カ国・地域中3位]
失業しないために長い通勤時間を受け入れるという人の割合
23.4%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
勤務時間内に自宅で働くことが多いという人の割合
25.6%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
土曜・日曜に働くことが多いという人の割合
38.7%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
決まった勤務時間(日中、夕方、夜間など)があるという人の割合
64.1%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
勤務時刻を自分で決められないという人の割合
56.1%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
勤務時刻を自分で決められるという人の割合
43.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
仕事の進め方を自分で自由に決められるという人の割合
40.2%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
私的な理由で仕事を1、2時間離れることができるという人の割合
48.0%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
賃金>
ベネズエラ
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合
63.6%
(2009年)
[3カ国・地域中3位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合
11.0%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合
93.9%
(2019年)
[3カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合
93.7%
(2019年)
[3カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合
63.5%
(2009年)
[3カ国・地域中3位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合
61.1%
(2019年)
[3カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合
94.6%
(2019年)
[3カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合
70.3%
(2009年)
[3カ国・地域中3位]
賃金の格差を縮めるのは、各民間企業の責任だと思う人の割合
54.8%
(2019年)
[3カ国・地域中3位]
労働意欲>
ベネズエラ
家事で疲れてしまい、職場に来てから仕事を十分に果たせないことがよくある人の割合
56.1%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
家庭の負担が重くて仕事に集中できないことがよくある人の割合
60.5%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
仕事に対する満足度
4.91
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
仕事にストレスを感じることが多いという人の割合
43.1%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
仕事は収入を得るための手段でしかないという人の割合
70.8%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
たとえ、お金を稼ぐ必要がなくても仕事をもちたいという意見に賛成の人の割合
81.0%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
仕事は全くしたくないという男性の割合
3.4%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
仕事は全くしたくないという女性の割合
4.5%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
技能>
ベネズエラ
現在の仕事に、これまでの職業経験や技能を多く活かすことができるという人の割合
30.7%
(2015年)
[4カ国・地域中4位]
この1年の間に、仕事の技能向上のための教育を受けたという人の割合
45.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
失業しないためには、新しい技能が必要な仕事をしてもよいという人の割合
81.0%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
職場>
ベネズエラ
自分の職場では、職場の同僚の間の関係は良いという人の割合
89.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
今の職場が発展するように、進んで与えられた以上の仕事をしたいという人の割合
77.9%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
今の職場で働いていることに誇りを感じるという人の割合
86.2%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
就職・昇給・昇進といった仕事上のことで、差別を受けたことがある人の割合
17.4%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
就職・昇給・昇進といった仕事上のことで、差別を受けたことがある男性の割合
17.7%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
就職・昇給・昇進といった仕事上のことで、差別を受けたことがある女性の割合
17.0%
(2015年)
[4カ国・地域中2位]
職場の上司や同僚から、いじめやハラスメントを受けたことがある人の割合
8.8%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
職場の上司や同僚から、いじめやハラスメントを受けたことがある男性の割合
9.9%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
職場の上司や同僚から、いじめやハラスメントを受けたことがある女性の割合
7.7%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
労使関係>
ベネズエラ
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合
7.2%
(2014年)
[2カ国・地域中2位]
労働者の利益を守るためには、強い労働組合が必要であるという人の割合
86.1%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
自国の経済にとって、強い労働組合があることは好ましくないという人の割合
45.2%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
労働組合が、政府に最も影響を与えていると思う人の割合
5.5%
(2016年)
[3カ国・地域中3位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合
54.7%
(2019年)
[3カ国・地域中2位]
自分の職場では、経営者と従業員の関係は良いという人の割合
88.3%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
労働災害>
ベネズエラ
きつい肉体労働をしなければならないことが多いという人の割合
40.1%
(2015年)
[4カ国・地域中1位]
家事>
ベネズエラ
自分の家事の分担が少ないと感じている男性の割合
20.5%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
自分の家事の分担が多いと感じている女性の割合
72.1%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
食事のしたくは自分がしているという女性の割合
78.7%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
食事のしたくはパートナーの両方がしているという人の割合
24.4%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
家庭の洗濯は自分がしているという女性の割合
84.5%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
家庭の洗濯はパートナーの両方がやるという人の割合
28.0%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
家の掃除は自分がしているという女性の割合
78.3%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
家の掃除はパートナーの両方がしているという人の割合
26.4%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
子育ての方針はほぼ自分が決めているという男性の割合
24.7%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
子育ての方針はほぼ自分が決めているという女性の割合
43.9%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
子育ての方針はパートナーの両方が一緒に決めるという人の割合
42.6%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
小学校入学前の子どもの世話は、主に民間の保育サービス事業者が担うべきだという人の割合
11.3%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
小学校入学前の子どもの世話は、主に家族が担うべきだと思う人の割合
69.2%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
高齢者の日常生活の援助は、主に家族が担うべきだと思う人の割合
85.0%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
高齢者の日常生活の援助は、主に民間事業者が担うべきだと思う人の割合
0.4%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
高齢者の日常生活の援助の費用は、主に本人または家族が負担すべきだと思う人の割合
49.5%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
病気の家族の世話は自分がしているという女性の割合
57.5%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
病気の家族の世話はパートナーの両方がするという人の割合
11.5%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
家庭のお金の管理は自分がしているという女性の割合
15.8%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
家庭のお金の管理は自分がしているという男性の割合
31.5%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
家庭のお金は全て共同で管理しているという人の割合
44.8%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
家庭のお金は一部を共同で管理しているという人の割合
8.1%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
パートナーがそれぞれ別にお金を管理しているという人の割合
7.9%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
食料や日用品の買い物は自分がしているという女性の割合
44.0%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
食料や日用品の買い物は自分がしているという男性の割合
28.6%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
食料や日用品の買い物はパートナーの両方がしているという人の割合
13.9%
(2012年)
[4カ国・地域中4位]
家の小さな修理は自分がするという男性の割合
77.6%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
家の小さな修理はパートナーの両方がするという人の割合
24.7%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
週末の行動を決めるのは自分だという男性の割合
21.9%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
週末の行動を決めるのは自分だという女性の割合
40.3%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
週末の行動はパートナーの両方で決めるという人の割合
41.6%
(2012年)
[4カ国・地域中3位]
仕事で疲れ、家に帰ってから必要な家事ができないことがよくある人の割合
24.9%
(2012年)
[4カ国・地域中2位]
仕事が長すぎて家族に対する責任を十分果たせないことがよくある人の割合
46.4%
(2012年)
[4カ国・地域中1位]
仕事が家庭生活の妨げになると感じることが多いという人の割合
16.9%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
家庭生活が仕事の妨げになると感じることが多いという人の割合
7.3%
(2015年)
[4カ国・地域中3位]
ボランティア活動>
ベネズエラ
市民団体・任意団体が、政府に最も影響を与えていると思う人の割合
2.1%
(2016年)
[3カ国・地域中1位]