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南アフリカ
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2014年)10.5%
[34カ国・地域中23位]
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2001年)11.8%
[27カ国・地域中21位]
労働者の利益を守るためには、強い労働組合が必要であるという人の割合(2015年)83.7%
[37カ国・地域中4位]
自国の経済にとって、強い労働組合があることは好ましくないという人の割合(2015年)28.4%
[37カ国・地域中9位]
労働組合が、政府に最も影響を与えていると思う人の割合(2016年)10.9%
[35カ国・地域中8位]
労働組合は、従業員の雇用を守るために大変重要であるという人の割合(2005年)81.3%
[31カ国・地域中1位]
労働組合がなければ、従業員の労働条件は今よりもずっと悪くなるという人の割合(2005年)77.6%
[31カ国・地域中2位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(2019年)67.4%
[29カ国・地域中2位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(2009年)69.2%
[41カ国・地域中8位]
自分の職場では、経営者と従業員の関係は良いという人の割合(2015年)81.6%
[37カ国・地域中6位]
自分の職場では、経営者と従業員の関係は良いという人の割合(2005年)77.2%
[31カ国・地域中11位]
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