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フルタイム賃金の平均値に対する最低賃金の割合(2020年)40.4%
[31カ国・地域中19位]
フルタイム賃金の中央値に対する最低賃金の割合(2020年)44.1%
[31カ国・地域中29位]
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(2009年)39.1%
[41カ国・地域中40位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合(2015年)47.3%
[37カ国・地域中15位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合(2005年)32.2%
[31カ国・地域中21位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(2009年)69.5%
[41カ国・地域中39位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(2009年)40.2%
[41カ国・地域中37位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)60.3%
[41カ国・地域中13位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)55.3%
[41カ国・地域中17位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(2009年)81.3%
[40カ国・地域中27位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(2009年)74.7%
[41カ国・地域中31位]
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