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中国
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(2009年)58.3%
[41カ国・地域中23位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合(2015年)36.5%
[37カ国・地域中28位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(2009年)77.5%
[41カ国・地域中27位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(2009年)62.2%
[41カ国・地域中15位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)69.4%
[41カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)66.5%
[41カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(2009年)77.3%
[40カ国・地域中33位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(2009年)78.0%
[41カ国・地域中23位]
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