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キプロス
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(2009年)32.8%
[41カ国・地域中41位]
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(1999年)68.4%
[25カ国・地域中11位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合(2005年)44.7%
[31カ国・地域中11位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(2009年)90.5%
[41カ国・地域中2位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(1999年)89.6%
[25カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、管理職であるかどうかが重要であるという人の割合(1999年)94.1%
[25カ国・地域中4位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(2009年)73.3%
[41カ国・地域中7位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(1999年)78.2%
[25カ国・地域中2位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(1997年)77.2%
[25カ国・地域中3位]
給与を決めるとき、勤続年数の多少が重要であるという人の割合(1997年)90.2%
[25カ国・地域中2位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)32.3%
[41カ国・地域中35位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(1999年)61.6%
[25カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(1997年)42.9%
[25カ国・地域中7位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)29.5%
[41カ国・地域中33位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(1999年)63.8%
[25カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(2009年)92.0%
[40カ国・地域中3位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(1999年)93.7%
[25カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(1997年)91.2%
[25カ国・地域中7位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(2009年)94.7%
[41カ国・地域中1位]
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