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ラトビア
労働組合への参加(全雇用に占める割合)11.6%(2018年)
[38カ国・地域中28位]
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2004年)13.9%
[37カ国・地域中25位]
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2001年)10.7%
[27カ国・地域中23位]
労働者の利益を守るためには、強い労働組合が必要であるという人の割合(2015年)77.2%
[37カ国・地域中10位]
自国の経済にとって、強い労働組合があることは好ましくないという人の割合(2015年)16.2%
[37カ国・地域中22位]
労働組合が、政府に最も影響を与えていると思う人の割合(2016年)8.4%
[35カ国・地域中12位]
労働組合は、従業員の雇用を守るために大変重要であるという人の割合(2005年)61.2%
[31カ国・地域中15位]
労働組合がなければ、従業員の労働条件は今よりもずっと悪くなるという人の割合(2005年)46.3%
[31カ国・地域中28位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(2009年)23.8%
[41カ国・地域中37位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(1999年)53.0%
[24カ国・地域中10位]
自分の職場では、経営者と従業員の関係は良いという人の割合(2015年)79.0%
[37カ国・地域中10位]
自分の職場では、経営者と従業員の関係は良いという人の割合(2005年)65.6%
[31カ国・地域中26位]
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