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ポルトガル
フルタイム賃金の平均値に対する最低賃金の割合(2020年)45.8%
[31カ国・地域中10位]
フルタイム賃金の中央値に対する最低賃金の割合(2020年)65.1%
[31カ国・地域中5位]
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(2009年)68.8%
[41カ国・地域中12位]
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(1999年)81.6%
[25カ国・地域中4位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合(2005年)51.4%
[31カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(2009年)80.2%
[41カ国・地域中20位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(1999年)86.0%
[25カ国・地域中6位]
給与を決めるとき、管理職であるかどうかが重要であるという人の割合(1999年)90.3%
[25カ国・地域中13位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(2009年)64.8%
[41カ国・地域中10位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(1999年)64.5%
[25カ国・地域中7位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(1997年)39.5%
[25カ国・地域中19位]
給与を決めるとき、勤続年数の多少が重要であるという人の割合(1997年)78.1%
[25カ国・地域中11位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)43.3%
[41カ国・地域中29位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(1999年)44.0%
[25カ国・地域中19位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(1997年)38.8%
[25カ国・地域中9位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)43.5%
[41カ国・地域中24位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(1999年)44.0%
[25カ国・地域中15位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(1999年)80.3%
[25カ国・地域中15位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(1997年)78.7%
[25カ国・地域中21位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(2009年)78.9%
[41カ国・地域中21位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(1999年)80.6%
[25カ国・地域中6位]
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