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ポーランド
フルタイム賃金の平均値に対する最低賃金の割合(2020年)45.5%
[30カ国・地域中12位]
フルタイム賃金の中央値に対する最低賃金の割合(2020年)55.6%
[30カ国・地域中12位]
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(2009年)73.8%
[30カ国・地域中3位]
自分の給与が正当な額よりも少ないと思う人の割合(1999年)81.5%
[20カ国・地域中3位]
失業しないために低い給料を受け入れるという人の割合(2015年)42.8%
[27カ国・地域中17位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(2009年)81.2%
[30カ国・地域中10位]
給与を決めるとき、仕事上の責任の重さが非常に重要であるという人の割合(1999年)68.1%
[21カ国・地域中19位]
給与を決めるとき、管理職であるかどうかが重要であるという人の割合(1999年)89.6%
[20カ国・地域中12位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(2009年)63.9%
[30カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(1999年)63.9%
[21カ国・地域中5位]
給与を決めるとき、教育や訓練を受けた年数が非常に重要であるという人の割合(1997年)66.8%
[20カ国・地域中2位]
給与を決めるとき、勤続年数の多少が重要であるという人の割合(1997年)85.8%
[18カ国・地域中2位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)31.1%
[30カ国・地域中25位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(1999年)40.8%
[21カ国・地域中17位]
給与を決めるとき、一家を扶養する立場かどうかが非常に重要であるという人の割合(1997年)38.0%
[20カ国・地域中9位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(2009年)26.5%
[30カ国・地域中25位]
給与を決めるとき、子どもを養っているかどうかが非常に重要であるという人の割合(1999年)32.3%
[21カ国・地域中19位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(2009年)84.1%
[29カ国・地域中12位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(1999年)77.0%
[21カ国・地域中18位]
給与を決めるとき、仕事をこなす能力が非常に重要であるという人の割合(1997年)94.9%
[20カ国・地域中1位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(2009年)81.1%
[30カ国・地域中11位]
給与を決めるとき、仕事に対する努力が非常に重要であるという人の割合(1999年)77.8%
[21カ国・地域中8位]
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