Tweet
質問：次の考え方について、あなたはどう思いますか。−従業員の賃金の格差を縮めるのは、各民間企業の責任である
選択肢：「そう思う」「どちらかといえばそう思う」「どちらともいえない」「どちらかといえばそう思わない」「そう思わない」
データ：「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の割合
時期：
地域： 20ヵ国・地域
マーク：
1 スロベニア76.7%
2 フランス74.5%
3 アイスランド71.6%
4 イギリス70.5%
5 チリ69.2%
6 スイス67.3%
7 フィンランド67.1%
8 ニュージーランド65.6%
9 ドイツ 64.7%
10 ノルウェー64.0%
11 オーストラリア63.7%
12 イタリア60.4%
13 リトアニア59.5%
14 アメリカ合衆国59.4%
15 イスラエル58.4%
16 スウェーデン58.3%
17 デンマーク56.6%
18 オーストリア56.3%
19 チェコ47.3%
20 日本45.0%

註
わからない・無回答は除く。

データなし（18カ国・地域）
資料
ISSP 2019

 国の主要なパフォーマンス指標との相関関係
人生の満足度（10段階）
データ数20
回帰式
Y = 0.837222 X +6.498
相関係数（ｒ）0.139
決定係数（R2）0.019
１人当たり国内総生産（GDP、米ドル）
データ数20
回帰式
Y = 21993.634609 X +37807.748
相関係数（ｒ）0.088
決定係数（R2）0.008
平均余命−男女（歳）
データ数20
回帰式
Y = 2.534781 X +79.748
相関係数（ｒ）0.090
決定係数（R2）0.008
合計特殊出生率（女性１人当たりの出生数）
データ数20
回帰式
Y = 0.021950 X +1.608
相関係数（ｒ）0.005
決定係数（R2）0.000
自殺、全年代（人口10万人当たり）
データ数20
回帰式
Y = 0.003357 X +13.073
相関係数（ｒ）0.000
決定係数（R2）0.000